¿Qué es el Control Interno?
El Control Interno es un proceso continuo, dinámico e integral de gestión, efectuado por el Titular, funcionarios y servidores de la entidad, que permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción, coadyuvando a que la gestión sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos.
¿Qué es un Sistema de Control Interno?
El Sistema de Control Interno, es un conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes y el personal, organizados y establecidos en cada entidad del Estado; cuya estructura, componentes, elementos y objetivos se regulan en la Ley N° 28716 y la normativa técnica que emite la Contraloría sobre la materia.
Directiva N° 006-2019-CG/INTEG
La Resolución de Contraloría N° 146-2019-CG, de fecha 15 de mayo del 2019, aprobó la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG “Implementación del Sistema de Control Interno”
Finalidad: Lograr que las entidades del Estado implementen el Sistema de Control Interno como una herramienta de gestión permanente, que contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueve una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
Fundamentos del Sistema de Control Interno
Objetivos de la Implementación del Sistema de Control Interno
Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.
Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
Promover que los funcionarios y servidores del Estado cumplan con rendir cuentas por los fondos y bienes públicos que administra.
Promover y optimizar, la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, y la calidad de los servicios públicos que presta.
Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.